عزل و نصب مدیران دستگاه های اداری در حوزه‌های مختلف، توسط مسئولان فرادست در بازه های زمانی مختلف اگر منطبق با منطق و مستند به دلایل قانع کننده ای باشد در نظر مردم یک امر طبیعی و پذیرفته شده است؛ اما اگر احساس شود که این عمل فارغ ازهر گونه دلیل منطقی و صرفا بر اساس تمایلات شخصی و احتمالا حب و بغض ها انجام گرفته است، مردم حق دارند به آن اعتراض کنند و از مسئولان بخواهند که در تصمیم خود بازنگری کنند. این حساسیت ها زمانی به اوج خود می‌رسد که مدیران مشمول تغییرات، افرادی فعال، دلسوز و توانمند بوده و در طول مسئولیت خود منشأ خدمات ارزنده ای برای مردم باشند. دکتر جنتی رئیس دانشکده علوم پزشکی و خدمات درمانی مراغه که اخیراً مشمول تغییر و تعویض شده است، از جمله مدیران انگشت شماری است که تلاش ها و خدمات وی در طول خدمت سه و نیم ساله ایشان در حوزه سلامت، بر کسی پوشیده نیست. بنا به قول احدی از اصحاب رسانه: "خدمات و دستاوردهایی که ایشان در مدت کوتاه مسئولیت خود در حوزه سلامت، ارائه داده است، معادل سی سال تلاش مدیران در دوره های پیش و پیشین در این حوزه بوده و هست. نتیجه و حاصل این خدمات چیزی نیست که بتوان به آن سرپوش نهاد ویا آن را نا دیده گرفت؛ چرا که همه آنها عینی و قابل لمس هستند و هیچ انسان با وجدانی نمی تواند چشم خودرا به این واقعیت ها ببندد. به قول یکی از مسئولان شهری: "دکتر جنتی در به تصویب رسانیدن انواع پروژه ها و جذب اعتبارات لازم برای اجرای آنها به اندازه ای اهتمام از خود نشان داده و می دهد که در وصف نمی گنجد. حال معیار و ملاک عزل ایشان برای مسئولان فرا دست، چه بوده است، باید برای افکار عمومی روشن شود. بدیهی است که اگر دلایل این تغییر منطقی و مستند باشد مردم آنرا می پذیرند و در غیر این صورت شائبه اعمال سلیقه از سوی تصمیم گیرندگان در اذهان جستجوگر مردم شکل خواهد گرفت و طبعاً اعتماد مردم از آنان سلب خواهد شد؛ بنا برآنچه گذشت، شایسته است که مسئول یا مسئولان ذی ربط، علل و ملاک های این تصمیم را با ذکر مصداق ها و مستندات آن، به افکار عمومی گزارش کنند. مردم شریف مراغه بی تابانه در انتظار پاسخ مسئولان، روز شماری می کنند و منتظرند که هر چه زودتر به این خواسته آنان پاسخ مناسب و درخور داده شود.